為認(rèn)真做好事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作方案》（鄂人社函〔2016〕150號(hào)），現(xiàn)制定2016年省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案如下：

一、面試原則

1．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則；

2．堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識(shí)（或綜合能力）；

3．堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試的內(nèi)容及方法

根據(jù)各單位招聘崗位特點(diǎn)，此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)筆試、現(xiàn)場(chǎng)表演等多種方式進(jìn)行（具體面試形式見(jiàn)附表），湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘面試形式詳見(jiàn)該單位面試公告。

面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。部分崗位可在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上增加專業(yè)筆試，其中結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分100分，占面試總成績(jī)的40%，專業(yè)筆試成績(jī)滿分100分，占面試總成績(jī)的60%。

1、結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu)

①公共試題1道，主要測(cè)查綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力，分?jǐn)?shù)占比為30%。答題時(shí)間4分鐘。

②專業(yè)試題2道，主要測(cè)查考生掌握專業(yè)知識(shí)的能力，分?jǐn)?shù)占比為70%。答題時(shí)間各4分鐘。其中，教師崗位的課堂說(shuō)課試題1道，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

2、專業(yè)筆試試題結(jié)構(gòu)

專業(yè)試題2道，分?jǐn)?shù)占比各50%。主要通過(guò)專業(yè)筆試的方式，測(cè)查考生掌握專業(yè)知識(shí)的能力。答題時(shí)間1小時(shí)。

3、現(xiàn)場(chǎng)表演面試試題結(jié)構(gòu)

①自選表演節(jié)目1道，分?jǐn)?shù)占比為40%。

②指定表演節(jié)目1道，分?jǐn)?shù)占比為60%。

三、面試組織

面試工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和入圍考生情況，共設(shè)8個(gè)面試小組，采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)分批進(jìn)行。具體面試安排詳見(jiàn)附表。

（一）面試考官的組成

每個(gè)面試小組考官人數(shù)均為7人。

（二）面試工作人員的組成

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1名計(jì)分員、1名監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員）、1名報(bào)分員（兼核分員）、1名攝像員。監(jiān)督員由省文化廳機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）在系統(tǒng)紀(jì)檢干部中選派；其他工作人員由省文化廳人事處在組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

（三）確定面試考生

各招聘單位應(yīng)按照招聘崗位資格條件的要求對(duì)入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消其面試資格，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，若面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員名單須上報(bào)省人社廳、省文化廳備案。

各招聘單位負(fù)責(zé)通知復(fù)審合格考生參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。面試前5天發(fā)布面試公告。

四、面試程序

（一）面試考生抽簽

面試考生按招聘崗位分組進(jìn)行面試。

招聘單位負(fù)責(zé)通知面試考生在面試當(dāng)天提前40分鐘到指定的面試候考室。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律后，監(jiān)督各位考生在本組內(nèi)抽簽確定個(gè)人面試順序?？忌槿∶嬖囆蛱?hào)簽后，由考生本人在《考生抽簽登記表》上簽字確認(rèn)。將《考生抽簽登記表》當(dāng)場(chǎng)密封并由兩名考生簽字后，交面試考場(chǎng)監(jiān)督員保管，面試結(jié)束后開封登錄成績(jī)。

（二）結(jié)構(gòu)化面試程序

1、面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，本招聘崗位第1名考生和主考官驗(yàn)封后，當(dāng)場(chǎng)拆封；

2、引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)；

3、主考官宣讀試題后，計(jì)時(shí)員開始記時(shí)；

4、在答題到規(guī)定答題時(shí)間前1分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員應(yīng)提醒考生。答題時(shí)間到，由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題；

5、考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分；

6、各考官評(píng)分結(jié)束后，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；

7、對(duì)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

（三）專業(yè)筆試程序

1、引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)

2、試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員、本招聘崗位全體考生驗(yàn)封后，當(dāng)場(chǎng)拆封；

3、考場(chǎng)工作人員將試題分發(fā)考生，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)；

4、在答題到規(guī)定答題時(shí)間前10分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員應(yīng)提醒考生。答題時(shí)間到，由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題；

5、考生答題結(jié)束后，由考場(chǎng)工作人員收取所有考生筆試試卷交專業(yè)考官進(jìn)行打分；

6、各專業(yè)考官評(píng)分結(jié)束后，計(jì)算出專業(yè)筆試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）；

7、考生完成專業(yè)筆試后，引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生回到候考室，準(zhǔn)備參加后續(xù)的結(jié)構(gòu)化面試；

8、考生專業(yè)筆試成績(jī)?cè)诳忌Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)表演面試程序

1、在面試正式開始前，由主考官召集面試考官，按照招聘崗位和面試考生所學(xué)專業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)集體商議指定節(jié)目1道，交主考官宣讀；

2、引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)；

3、考生按照自選節(jié)目和指定節(jié)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。

4、考生現(xiàn)場(chǎng)表演結(jié)束后，各考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分；

5、各考官評(píng)分結(jié)束后，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；

6、對(duì)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制?，F(xiàn)場(chǎng)表演面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

定于2016年8月31日、9月1日上午8：30—12:00，下午13:30—18:00進(jìn)行面試。面試工作在2個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。面試考場(chǎng)安排詳見(jiàn)附表。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號(hào)令）執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

省文化廳及直屬各招聘事業(yè)單位的網(wǎng)站為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027—68892337

監(jiān)督舉報(bào)電話：027—68892342

附件：

2016年省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員參加面試人員名單

湖北省文化廳