2015-08-21

5月10日至5月底，我館干部職工開展交心談心活動。館領(lǐng)導(dǎo)班子成員與單位中層干部及職工（包括離退休同志）交心談心,宣傳政策、了解情況、聽取意見。

根據(jù)中共湖北省文化廳黨組《關(guān)于開展提高選人用人公信度交心談心活動》(鄂文黨發(fā)［2012］43號)檔精神，我館開展干部職工交心談心活動。在交心談心中，宣傳了中央、省委關(guān)于整治用人不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神以及省文化廳黨組、館黨委在整治選人用人不正之風(fēng)、提高選人用人公信度工作的做法。學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度。在這次交心談心活動中做到內(nèi)容實、真揭丑。一談思想，揭示不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；二談作風(fēng)，揭示紀(jì)念館當(dāng)下在工作方面存在影響和制約發(fā)展的突出問題，探討如何解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的熱點問題；三談發(fā)展，揭示影響全館發(fā)展的各種因素，探討如何克服缺點、發(fā)揮長處，為文博事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)；四談民情，了解在職職工，尤其是離退休職工的生活困難及生活訴求，尋找溝通和解決管道。

通過此次交心談心活動，了解了全體干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實際情況，使大家放下思想包袱，消除顧慮隔閡，及時化解矛盾，理順情緒。聽取了他們對我館意見和建議，針對好的建議，結(jié)合我館實際情況，改進(jìn)了我館選人用人措施。下一步，館班子將根據(jù)收集的意見與建議，研究制定改進(jìn)措施，推動全館工作不斷進(jìn)步。（熊聞）